سلام! من تأمین کننده حامل چمدان های هتل هستم و مدتی است که در این کار بوده ام. یکی از سؤالی که اغلب مطرح می شود این است که "آیا شرکت های چمدان هتل باید سابقه جنایی تمیز داشته باشند؟" این موضوعی است که هم جالب و هم مهم است ، بنابراین بیایید در آن حفر کنیم.
اول از همه ، چرا این سوال حتی اهمیت دارد؟ خوب ، هتل ها مکانهایی هستند که میهمانان برای آرامش و احساس امنیت می آیند. حامل های چمدان اغلب هنگام ورود به هتل ، اولین نقطه تماس برای مهمانان است. آنها وسایل ارزشمند میهمانان ، گاهی اوقات حتی در اتاق های خصوصی یا مناطق هتل را اداره می کنند. بنابراین ، منطقی است که هتل ها می خواهند اطمینان حاصل کنند که افرادی که چمدان میهمانان خود را اداره می کنند ، دارای یک تخته سنگ تمیز هستند.
از دیدگاه هتل ، داشتن حامل چمدان با سابقه کیفری تمیز می تواند امنیت و اعتماد به نفس کلی را تقویت کند. میهمانان به احتمال زیاد احساس راحتی می کنند و چمدان های خود را در دست کسی که سابقه فعالیت جنایی ندارد ، ترک می کنند. همچنین به محافظت از هتل در برابر مشکلات احتمالی مسئولیت کمک می کند. اگر وسایل مهمان از بین برود یا آسیب دیده باشد ، و حامل چمدان دارای سابقه کیفری است ، می تواند منجر به سردردهای زیادی برای هتل شود.
اما در اینجا نکته وجود دارد: یک اندازه - متناسب با آن وجود ندارد - همه پاسخ به اینکه آیا حامل چمدان برای داشتن سابقه کیفری تمیز لازم است. در برخی زمینه ها ، ممکن است قوانین یا مقررات خاصی وجود داشته باشد که بررسی های پیش زمینه را برای کارمندان هتل ، از جمله حامل چمدان ها انجام دهد. به عنوان مثال ، در برخی از شهرهای دارای هتل های با پایان بالا و تمرکز بر امنیت ، مقامات محلی ممکن است به هتل ها نیاز داشته باشند تا نمایش های دقیق پس زمینه را انجام دهند.
از طرف دیگر ، در بسیاری از مناطق ، این بیشتر تصمیم خود یک هتل است. برخی از هتل ها سیاست های سختی را در خود جای داده اند که به کلیه کارمندان ، از جمله حامل چمدان ، نیاز به سابقه کیفری تمیز دارند. آنها ممکن است بررسی های پیش زمینه را به عنوان بخشی از روند استخدام انجام دهند و فقط افراد را که دارای سابقه جنایی جدی نیستند استخدام کنند. هتل های دیگر ممکن است ملایم تر باشند ، به خصوص اگر در یک بازار کار تنگ باشند و کار سختی را پیدا کنند.
من به عنوان تأمین کننده حامل چمدان هتل ، من دیده ام که چگونه این مسئله می تواند بر روابط بین هتل ها و کارمندان آنها تأثیر بگذارد. منظور من این است که ما انواع حامل چمدان های عالی را تهیه می کنیم ، مانندسبد چمدان پرنده،سبد چمدان لابی هتل، وچرخ دستی چمدان هتل طلاییبشر اما این فقط مربوط به تجهیزات نیست ؛ این همچنین در مورد افرادی است که از آن استفاده می کنند.
اگر یک هتل سیاست استخدام فقط حامل چمدان با سابقه کیفری تمیز داشته باشد ، می تواند محیطی حرفه ای تر و امن تر ایجاد کند. کارمندان احتمالاً با دانستن اینکه به آنها داده شده و به وسایل میهمانان مورد توجه قرار گرفته اند ، شغل خود را جدی تر می کنند. این می تواند به خدمات بهتر مشتری منجر شود ، که به نوبه خود می تواند باعث افزایش اعتبار و تجارت هتل شود.
با این حال ، همچنین برخی از نقاط ضعف برای داشتن چنین سیاست سختگیرانه ای وجود دارد. این می تواند استخر کارمندان بالقوه را محدود کند. افراد زیادی در آنجا هستند که در گذشته اشتباه کرده اند اما از آن زمان زندگی خود را به وجود آورده اند. با محرومیت خودکار آنها از داشتن حامل چمدان ، هتل ها ممکن است برخی از افراد سخت کار و قابل اعتماد را از دست ندهند.
جنبه دیگری که باید در نظر بگیرید هزینه بررسی های پس زمینه است. اجرای یک بررسی دقیق در مورد هر کارمند بالقوه می تواند گران باشد. به ویژه ، هتل های کوچکتر ممکن است در تحمل این هزینه تردید داشته باشند ، به خصوص اگر آنها مطمئن نیستند که واقعاً ضروری است.
بنابراین ، بهترین رویکرد چیست؟ من فکر می کنم این یک تعادل است. هتل ها مطمئناً باید امنیت را جدی بگیرند و بررسی های پس زمینه را به عنوان بخش مهمی از روند استخدام در نظر بگیرند. اما آنها همچنین باید باز باشند و به مردم فرصتی برای اثبات خودشان بدهند. شاید آنها بتوانند یک دوره مشروط برای کارمندان با سابقه کیفری کمتر - از - کامل داشته باشند ، که در طی آن از نزدیک مورد نظارت قرار می گیرند.
به عنوان یک تأمین کننده ، می توانم به شما بگویم که ما همیشه به دنبال مشتریان هتل خود هستیم. ما می خواهیم اطمینان حاصل کنیم که حامل های چمدانی که ما از آنها تهیه می کنیم در یک محیط امن و ایمن استفاده می شود. به همین دلیل فکر می کنم برای هتل ها مهم است که یک سیاست واضح در مورد این موضوع داشته باشند.
اگر صاحب هتل یا مدیر هستید که این مطلب را می خوانید ، و هنوز مطمئن نیستید که چه کاری انجام دهید ، توصیه می کنم در مورد قوانین و مقررات محلی تحقیقاتی انجام دهید. با سایر هتل های منطقه خود صحبت کنید و ببینید سیاست های آنها چیست. و از همه مهمتر ، به این فکر کنید که چه چیزی برای میهمانان و تجارت شما بهتر است.
حال اگر در بازار حامل های چمدان با کیفیت بالا هستید ، ما شما را تحت پوشش قرار داده ایم. ماسبد چمدان پرندهمناسب برای استفاده از چندین قطعه چمدان به روشی شیک است. درسبد چمدان لابی هتلبه گونه ای طراحی شده است که محکم و آسان برای مانور در یک لابی شلوغ باشد. وچرخ دستی چمدان هتل طلاییلمس لوکس را به روند چمدان اضافه می کند.
اگر علاقه مند به کسب اطلاعات بیشتر در مورد محصولات ما هستید یا سؤالی در مورد چگونگی قرار گرفتن در عملیات هتل شما دارید ، در دستیابی به این موضوع دریغ نکنید. ما همیشه از گپ زدن و بحث در مورد نیازهای خاص شما خوشحالیم. چه شما یک هتل بوتیک کوچک باشید و چه یک زنجیره بزرگ ، ما حامل چمدان های مناسب را برای شما دریافت کرده ایم. بیایید مکالمه ای را در مورد چگونگی همکاری با هم برای ایجاد چمدان میهمانان خود شروع کنیم - تجربه دست زدن به تا حد امکان صاف.
منابع
- دانش عمومی در مورد شیوه های صنعت هتلداری
- مکالمات با صاحبان هتل و مدیران در طول سالها